📋 목차
CS·VOC 경력자들에게 플랫폼형 일자리는 새로운 기회의 장이 되고 있어요. 기존 콜센터나 고객센터에서 쌓은 경험을 바탕으로 더 유연하고 다양한 환경에서 일할 수 있는 선택지가 늘어나고 있답니다. 특히 코로나19 이후 원격근무가 일반화되면서 플랫폼 기반의 CS업무가 급격히 증가했어요.
플랫폼형 CS업무는 전통적인 고객서비스와는 다른 특징을 가지고 있어요. 더 전문적이고 세분화된 업무를 담당하게 되며, 고객과의 소통 방식도 다양화되고 있답니다. 이러한 변화 속에서 경력자들은 어떻게 준비하고 접근해야 할지 궁금하실 거예요.
💼 CS·VOC 플랫폼 업무의 특징
플랫폼형 CS업무는 기존의 콜센터 업무와 많은 차이점을 보여요. 가장 큰 특징은 다채널 커뮤니케이션이에요. 전화뿐만 아니라 채팅, 이메일, 소셜미디어, 화상통화 등 다양한 채널을 통해 고객과 소통하게 됩니다. 이는 고객의 선호도와 상황에 맞는 맞춤형 서비스를 제공할 수 있다는 장점이 있어요.
AI와 챗봇의 도입으로 단순 반복 업무는 자동화되고, CS 전문가들은 더 복잡하고 전문적인 문제 해결에 집중하게 되었어요. 예를 들어, 쿠팡이나 배달의민족 같은 플랫폼에서는 주문 취소나 배송 조회 같은 단순 업무는 AI가 처리하고, 복잡한 환불이나 분쟁 조정은 경력자가 담당하고 있답니다. 이러한 변화는 CS 업무의 전문성을 높이는 동시에 더 높은 역량을 요구하고 있어요.
데이터 기반의 업무 처리도 중요한 특징이에요. 고객의 과거 이용 내역, 선호도, 불만 패턴 등을 실시간으로 분석해서 맞춤형 해결책을 제시해야 해요. 네이버 쇼핑이나 11번가 같은 플랫폼에서는 고객의 구매 패턴을 분석해서 맞춤형 상품 추천이나 할인 혜택을 제공하는 업무도 CS팀에서 담당하고 있어요. 내가 생각했을 때 이런 데이터 활용 능력은 앞으로 더욱 중요해질 것 같아요.
원격근무와 유연근무제도 플랫폼형 CS업무의 큰 특징이에요. 많은 기업들이 재택근무를 도입하면서 지역에 상관없이 우수한 인재를 채용할 수 있게 되었답니다. 이는 경력자들에게 더 많은 기회를 제공하고 있어요. 부산에 살면서 서울 본사의 플랫폼 기업에서 일하거나, 육아를 하면서 시간제로 일하는 것도 가능해졌어요.
💼 플랫폼 CS업무 유형 비교표
| 업무 유형 | 특징 | 요구 스킬 |
|---|---|---|
| 채팅 상담 | 실시간 텍스트 소통 | 빠른 타이핑, 간결한 표현 |
| 이메일 지원 | 문서화된 상세 답변 | 정확한 문서작성, 논리적 사고 |
| SNS 관리 | 브랜드 이미지 관리 | SNS 활용, 마케팅 감각 |
플랫폼 CS업무는 고객만족도뿐만 아니라 비즈니스 성과에도 직접적인 영향을 미쳐요. 단순히 문의를 처리하는 것이 아니라 고객 리텐션, 매출 증대, 브랜드 이미지 향상까지 담당하게 되어요. 예를 들어, 토스나 카카오페이 같은 핀테크 플랫폼에서는 CS팀이 고객의 금융 니즈를 파악해서 새로운 서비스를 제안하는 역할도 하고 있답니다. 이런 업무는 더 높은 책임감과 전문성을 요구하지만, 그만큼 성취감도 크고 보상도 좋아요.
⚡ 놓치면 후회할 CS 플랫폼 채용정보!
👇 지금 바로 확인해보세요
📌 CS·VOC 경력자 맞춤 채용정보 확인하세요!
워크넷에서 플랫폼 기업 CS 채용공고를 실시간으로 확인할 수 있어요!
경력과 스킬에 맞는 맞춤 일자리를 찾아보세요.
🏢 경력자 우대 플랫폼 종류
이커머스 플랫폼은 CS 경력자들에게 가장 인기 있는 분야 중 하나예요. 쿠팡, 네이버 쇼핑, 11번가, 지마켓 등에서는 주문, 배송, 환불, 교환 등 다양한 고객 문의를 처리하는 전문가들을 지속적으로 채용하고 있어요. 특히 쿠팡의 경우 로켓배송 시스템으로 인해 실시간 배송 트래킹과 관련된 문의가 많아서 경험 있는 CS 전문가들을 우대하고 있답니다.
핀테크 플랫폼도 CS 경력자들에게 매력적인 선택지예요. 토스, 카카오페이, 네이버페이, 뱅크샐러드 등에서는 금융상품 상담부터 결제 오류 해결까지 전문적인 업무를 담당하게 되어요. 금융권 특성상 정확성과 신뢰성이 매우 중요해서 경력자들을 선호하는 편이에요. 특히 보험이나 대출 상품 상담의 경우 관련 자격증이 있는 경력자들에게 우대 조건을 제공하고 있어요.
모빌리티 플랫폼 분야도 빠르게 성장하고 있어요. 카카오택시, 타다, 우버 등에서는 운전자와 승객 간의 분쟁 조정, 결제 문제 해결, 서비스 이용 가이드 등을 담당하는 CS팀을 운영하고 있어요. 실시간으로 발생하는 다양한 상황에 대처해야 하기 때문에 빠른 판단력과 문제해결 능력을 가진 경력자들을 선호해요. 특히 야간이나 주말에도 서비스가 운영되기 때문에 유연한 근무시간 조정이 가능한 사람들에게 좋은 기회가 될 수 있어요.
교육 플랫폼도 주목할 만한 분야예요. 클래스101, 탈잉, 하이트, 엘리스 등에서는 강의 수강생들의 학습 지원부터 강사와 수강생 간의 소통 중재까지 다양한 업무를 담당해요. 교육 서비스의 특성상 상담 과정에서 학습자의 동기부여와 지속적인 관리가 중요해서 교육 상담 경험이 있는 CS 전문가들을 우대하고 있어요. 코로나19 이후 온라인 교육 시장이 급성장하면서 관련 일자리도 계속 늘어나고 있답니다.
🏢 주요 플랫폼별 채용 현황
| 플랫폼 분야 | 대표 기업 | 우대 조건 |
|---|---|---|
| 이커머스 | 쿠팡, 네이버, 11번가 | 온라인몰 CS 경험 |
| 핀테크 | 토스, 카카오페이 | 금융 관련 자격증 |
| 모빌리티 | 카카오택시, 타다 | 실시간 대응 경험 |
| 교육 | 클래스101, 탈잉 | 교육상담 경험 |
음식배달 플랫폼도 CS 인력 수요가 매우 높은 분야예요. 배달의민족, 요기요, 쿠팡이츠 등에서는 주문 오류, 배달 지연, 음식 품질 문제 등 다양한 상황에 대응하는 CS팀을 운영하고 있어요. 특히 점심시간이나 저녁시간 같은 피크타임에는 문의량이 폭증하기 때문에 신속한 처리 능력이 중요해요. 이런 환경에서 일해본 경험이 있는 CS 전문가들은 높은 평가를 받고 있답니다. 최근에는 라이브커머스나 소셜커머스 플랫폼들도 CS 인력을 적극 채용하고 있어서 선택의 폭이 더욱 넓어지고 있어요.
📌 취업 성공률 높이는 직업훈련 정보!
HRD-Net에서 CS·VOC 관련 무료 교육과정을 확인하세요!
플랫폼 업무에 필요한 스킬을 미리 익힐 수 있어요.
📝 지원 전략과 포트폴리오
플랫폼 기업 CS직무에 지원할 때는 기존 콜센터 경험과 플랫폼 업무의 차이점을 명확히 이해하고 준비해야 해요. 가장 중요한 것은 다채널 커뮤니케이션 능력을 어필하는 것이에요. 전화 상담뿐만 아니라 채팅, 이메일, SNS 등 다양한 채널에서의 경험을 구체적으로 제시해야 해요. 예를 들어, 기존 직장에서 온라인 문의 게시판을 관리했거나 카카오톡 상담을 진행한 경험이 있다면 이를 적극적으로 어필하세요.
데이터 활용 능력도 중요한 어필 포인트예요. CS업무에서 고객 데이터를 분석해서 개선방안을 제시한 경험이나 VOC 데이터를 정리해서 보고서를 작성한 경험을 구체적으로 설명하세요. 엑셀이나 구글 시트 같은 도구 활용 능력, 간단한 차트나 그래프 작성 능력도 플러스 요소가 될 수 있어요. 최근에는 태블로나 파워BI 같은 데이터 시각화 도구를 다룰 수 있는 CS 전문가들에 대한 수요도 늘어나고 있답니다.
포트폴리오 작성 시에는 단순히 처리한 콜 수나 상담 건수를 나열하는 것보다 문제해결 사례를 스토리텔링 방식으로 정리하는 것이 효과적이에요. 어떤 상황에서 어떤 방식으로 문제를 해결했는지, 그 결과 고객만족도가 어떻게 개선되었는지를 구체적인 수치와 함께 제시하세요. 예를 들어, 복잡한 환불 요청을 처리하면서 고객의 재구매까지 이끌어낸 사례나 시스템 오류 상황에서 대안을 제시해서 고객 불만을 해결한 경험 등을 상세히 기록해 두세요.
기술적 역량도 빼놓을 수 없는 요소예요. CRM 시스템 사용 경험, 채팅 상담 프로그램 활용 능력, 기본적인 컴퓨터 스킬 등을 명시해야 해요. 특히 세일즈포스, 젠데스크, 인터콤 같은 글로벌 CS 플랫폼을 사용해본 경험이 있다면 큰 어드밴티지가 될 수 있어요. 이런 시스템들은 국내 대형 플랫폼 기업들도 도입하고 있기 때문에 관련 경험이 있으면 적응이 빠를 거예요.
📝 포트폴리오 필수 구성 요소
| 구성 요소 | 내용 | 중요도 |
|---|---|---|
| 경력 요약 | 주요 성과 및 수치 | ★★★★★ |
| 문제해결 사례 | 구체적 상황과 해결과정 | ★★★★★ |
| 기술 스킬 | 시스템 활용 능력 | ★★★★☆ |
| 교육 이수 | 관련 자격증 및 교육 | ★★★☆☆ |
자기소개서 작성 시에는 플랫폼 기업의 문화와 가치에 맞는 내용을 포함하는 것이 중요해요. 대부분의 플랫폼 기업들은 빠른 변화에 대한 적응력, 데이터 기반 의사결정, 고객 중심적 사고를 중시해요. 기존 업무에서 이런 가치들을 실천한 경험을 구체적으로 제시하세요. 예를 들어, 새로운 시스템 도입 시 빠르게 적응했던 경험이나 VOC 분석을 통해 서비스 개선을 제안했던 사례 등을 들 수 있어요. 또한 스타트업이나 IT 기업의 빠른 업무 환경에 대한 이해와 적응 의지를 보여주는 것도 중요해요.
💰 급여 및 근무조건 분석
플랫폼 기업의 CS 급여 수준은 기존 콜센터 대비 상당히 높은 편이에요. 신입의 경우 연봉 2800만원에서 3500만원 수준이고, 3년 이상 경력자는 3500만원에서 4500만원 정도를 받을 수 있어요. 특히 대형 플랫폼 기업인 쿠팡, 네이버, 카카오 등에서는 경력자에게 연봉 5000만원 이상을 제공하는 경우도 많아요. 이는 전통적인 콜센터 대비 30-50% 정도 높은 수준이랍니다.
급여 외에도 다양한 복리후생이 제공되는 것이 플랫폼 기업의 장점이에요. 대부분의 기업에서 건강보험료 지원, 식비 지원, 교육비 지원, 휴가비 지원 등을 제공하고 있어요. 특히 IT 기업 특성상 최신 장비 제공, 자유로운 복장, 스낵바 운영 등의 복리후생도 일반적이에요. 토스의 경우 전 직원에게 맥북을 제공하고, 카카오는 사내 카페와 헬스장을 운영하고 있어요.
근무시간과 근무형태도 기존 콜센터와 많이 달라요. 대부분의 플랫폼 기업들이 유연근무제를 도입해서 출퇴근 시간을 자율적으로 조정할 수 있어요. 일반적으로 9시-6시 또는 10시-7시 근무를 기본으로 하되, 개인의 상황에 맞춰 1-2시간 정도 조정이 가능해요. 재택근무도 많이 허용되는 편이어서 주 2-3일은 집에서 일할 수 있는 경우가 많아요. 특히 코로나19 이후 이런 유연한 근무 문화가 더욱 확산되었답니다.
성과급 제도도 플랫폼 기업의 특징 중 하나예요. 기본급 외에 개인 성과와 팀 성과에 따라 분기별 또는 연간 인센티브를 지급하는 경우가 많아요. 고객만족도, 문제해결률, 응답시간 등 다양한 지표를 종합해서 평가하기 때문에 능력 있는 CS 전문가들에게는 더 많은 보상을 받을 기회가 있어요. 일부 기업에서는 스톡옵션이나 성과연봉제를 도입해서 우수한 인재들을 유치하고 있어요.
💰 플랫폼별 급여 수준 비교
| 기업 규모 | 신입 연봉 | 경력자 연봉 |
|---|---|---|
| 대형 플랫폼 | 3200-3800만원 | 4000-5500만원 |
| 중형 플랫폼 | 2800-3400만원 | 3500-4500만원 |
| 스타트업 | 2600-3200만원 | 3200-4200만원 |
승진 기회와 경력 발전 가능성도 플랫폼 기업의 큰 매력이에요. 기존 콜센터에서는 팀장, 센터장으로의 수직적 승진이 주된 경로였다면, 플랫폼 기업에서는 CS 스페셜리스트, 프로덕트 매니저, 데이터 애널리스트 등 다양한 방향으로 커리어를 발전시킬 수 있어요. 실제로 많은 CS 출신 직원들이 마케팅, 기획, 운영 등의 부서로 이동해서 성공적인 커리어를 쌓고 있답니다. 특히 고객의 니즈를 가장 잘 아는 CS 출신 직원들은 상품 기획이나 서비스 개발 분야에서 높은 평가를 받고 있어요.
📌 내 연봉이 적정한지 궁금하세요?
잡플래닛에서 CS 직무 연봉 정보를 확인해보세요!
실제 재직자들이 공유한 생생한 급여 정보를 볼 수 있어요.
⭐ 성공 사례와 인터뷰 팁
실제 성공 사례를 보면 체계적인 준비가 얼마나 중요한지 알 수 있어요. 김모씨는 10년간 통신사 콜센터에서 일하다가 쿠팡 CS팀으로 이직에 성공했어요. 그의 성공 비결은 미리 온라인 채팅 상담 경험을 쌓고, 엑셀 고급 기능을 익혀서 데이터 분석 능력을 어필한 것이었어요. 특히 기존 직장에서 VOC 데이터를 정리해서 월간 보고서를 작성했던 경험이 큰 도움이 되었다고 해요.
박모씨는 은행 고객센터에서 5년 근무 후 토스로 이직했어요. 금융 업무 경험과 관련 자격증이 큰 강점이 되었지만, 무엇보다 핀테크 업계에 대한 이해와 관심을 보여준 것이 합격 요인이었어요. 면접에서 토스의 서비스를 직접 사용해보고 개선점을 제안했던 것이 면접관들에게 좋은 인상을 남겼다고 해요. 현재는 토스에서 대출 상품 상담 업무를 담당하며 기존 연봉보다 40% 이상 높은 급여를 받고 있답니다.
인터뷰에서 가장 중요한 것은 플랫폼 서비스에 대한 이해도를 보여주는 것이에요. 지원하는 회사의 서비스를 실제로 사용해보고, 고객 입장에서 어떤 문제들이 있는지, 어떻게 개선할 수 있는지에 대한 구체적인 의견을 준비하세요. 예를 들어, 배달 앱에 지원한다면 실제로 주문을 해보고 배송 과정에서 발생할 수 있는 문제 상황들을 미리 파악해 두는 것이 좋아요. 이런 준비는 면접에서 실무 능력을 어필하는 데 큰 도움이 됩니다.
기술적 질문에 대한 준비도 필요해요. 대부분의 플랫폼 기업에서는 CRM 시스템 사용 경험, 멀티태스킹 능력, 새로운 시스템에 대한 적응력 등을 확인하는 질문을 많이 해요. 특히 "복잡한 시스템을 빠르게 익힌 경험이 있나요"나 "여러 채널의 문의를 동시에 처리해본 적이 있나요" 같은 질문에 대한 구체적인 답변을 준비해 두세요. 없다면 개인적으로 관련 도구들을 미리 체험해보고 준비하는 것도 좋은 방법이에요.
⭐ 면접 단계별 준비 사항
| 면접 단계 | 주요 평가 요소 | 준비 팁 |
|---|---|---|
| 1차 면접 | 기본 역량, 경력 | STAR 기법으로 답변 준비 |
| 2차 면접 | 실무 능력, 문제해결 | 서비스 개선안 제시 |
| 최종 면접 | 조직 적합성, 비전 | 회사 문화 이해도 어필 |
압박 면접이나 상황 대처 능력을 평가하는 질문도 많이 나와요. "화난 고객이 폭언을 한다면 어떻게 대처하겠습니까"나 "시스템 오류로 서비스가 중단되었을 때 고객에게 어떻게 안내하겠습니까" 같은 질문들이 대표적이에요. 이런 질문에는 단순히 매뉴얼적인 답변보다는 고객의 감정을 이해하고 공감하면서도 문제를 해결하려는 적극적인 자세를 보여주는 것이 중요해요. 실제 경험담을 바탕으로 구체적이고 설득력 있는 답변을 준비하면 좋은 평가를 받을 수 있어요.
🔄 플랫폼별 업무 차이점
이커머스 플랫폼의 CS업무는 주문부터 배송까지의 전 과정에서 발생하는 다양한 문제들을 다뤄야 해요. 상품 문의, 주문 변경, 배송 조회, 환불/교환, 반품 처리 등이 주요 업무이고, 특히 배송 관련 문의가 전체의 40% 이상을 차지해요. 쿠팡 같은 경우는 로켓배송 시스템 때문에 실시간 배송 추적 문의가 많고, 새벽배송 관련 특수한 상황들도 자주 발생해요. 이런 플랫폼에서는 물류 시스템에 대한 이해와 빠른 상황 판단 능력이 중요해요.
핀테크 플랫폼의 CS업무는 금융 서비스의 특성상 정확성과 보안이 가장 중요해요. 결제 오류, 카드 등록 문제, 송금 실패, 대출 문의 등을 처리하면서 금융 규정을 정확히 준수해야 해요. 토스나 카카오페이에서는 간편결제 서비스와 관련된 문의가 많고, 최근에는 투자 상품이나 보험 상품 상담도 늘어나고 있어요. 이 분야에서는 금융 관련 자격증이나 교육 이수가 필수적이고, 고객의 금융 정보를 다루기 때문에 높은 수준의 보안 의식이 요구돼요.
모빌리티 플랫폼은 실시간성이 가장 중요한 특징이에요. 카카오택시나 타다에서는 운행 중에 발생하는 문제들을 즉석에서 해결해야 하는 경우가 많아요. 운전자와 승객 간의 분쟁, 요금 관련 문의, 경로 변경 요청, 안전 문제 신고 등이 주요 업무예요. 특히 야간이나 새벽 시간대에도 서비스가 운영되기 때문에 24시간 교대 근무를 하는 경우가 많아요. 이런 환경에서는 신속한 판단력과 스트레스 관리 능력이 매우 중요해요.
음식 배달 플랫폼은 피크타임의 문의량 집중이 가장 큰 특징이에요. 점심시간(11시-2시)과 저녁시간(6시-9시)에 문의가 폭증하기 때문에 이 시간대에는 모든 CS 인력이 총동원돼요. 배달의민족이나 요기요에서는 주문 오류, 음식 품질 문제, 배달 지연, 할인 쿠폰 문의 등이 주요 업무이고, 특히 비 오는 날이나 연휴에는 배달 지연으로 인한 문의가 급증해요. 음식이라는 특성상 시간에 민감한 문제들이 많아서 빠른 처리 능력이 무엇보다 중요해요.
🔄 플랫폼별 업무 특성 비교
| 플랫폼 유형 | 주요 업무 | 핵심 역량 |
|---|---|---|
| 이커머스 | 주문/배송/환불 | 물류 시스템 이해 |
| 핀테크 | 결제/송금/상품상담 | 금융 지식 |
| 모빌리티 | 실시간 분쟁조정 | 신속한 판단력 |
| 음식배달 | 주문/배달/품질관리 | 피크타임 대응 |
교육 플랫폼의 CS업무는 다른 분야와 조금 다른 특성을 가져요. 클래스101이나 탈잉에서는 단순한 문의 처리를 넘어서 학습자의 동기부여와 지속적인 관리까지 담당하게 되어요. 강의 수강 방법 안내, 학습 진도 관리, 강사와 수강생 간의 소통 중재, 환불 정책 안내 등이 주요 업무예요. 특히 온라인 교육의 특성상 중도 포기율이 높기 때문에 학습자들의 동기를 유지시키는 상담 능력이 중요해요. 이 분야에서는 교육에 대한 이해와 상담 스킬이 다른 플랫폼보다 더 중요하게 평가받고 있어요.
📌 플랫폼별 채용공고를 한번에 확인하세요!
잡코리아에서 CS 직무 채용공고를 플랫폼별로 모아볼 수 있어요!
관심 있는 분야의 최신 채용정보를 놓치지 마세요.
❓ FAQ
Q1. 플랫폼 CS는 기존 콜센터와 어떤 차이가 있나요?
A1. 플랫폼 CS는 전화뿐만 아니라 채팅, 이메일, SNS 등 다양한 채널을 통해 고객과 소통해요. 또한 AI와 데이터를 활용한 맞춤형 서비스 제공, 원격근무 가능, 더 높은 급여와 복리후생이 주요 차이점이에요.
Q2. 경력자도 교육을 받을 수 있나요?
A2. 네, 대부분의 플랫폼 기업에서는 경력자에게도 온보딩 교육을 제공해요. 회사별 시스템 사용법, 플랫폼 특성, 고객 응대 가이드라인 등을 익힐 수 있는 체계적인 교육 프로그램이 준비되어 있어요.
Q3. 재택근무는 얼마나 가능한가요?
A3. 회사마다 다르지만 대부분 주 2-3일 재택근무가 가능해요. 일부 기업은 완전 재택근무도 허용하고 있어요. 코로나19 이후 원격근무가 일반화되면서 더 유연한 근무 환경이 조성되었답니다.
Q4. 어떤 자격증이 도움이 되나요?
A4. 컴활 1급, CS Leaders 관리사, 품질경영기사 등이 도움이 되고, 핀테크 분야라면 은행텔러, FP, 보험설계사 자격증이 유리해요. 하지만 자격증보다는 실무 경험과 문제해결 능력이 더 중요하게 평가되는 편이에요.
Q5. 40대도 지원 가능한가요?
A5. 물론이에요! 플랫폼 기업들은 경력과 전문성을 중시하기 때문에 연령보다는 능력을 우선시해요. 특히 고객 응대 경험이 풍부한 40대 경력자들에 대한 수요가 높은 편이에요.
Q6. 영어나 다른 외국어 능력이 필요한가요?
A6. 기본적으로는 필요하지 않지만 글로벌 서비스를 운영하는 기업이라면 우대 조건이 될 수 있어요. 영어 이메일 작성이나 해외 고객 응대가 가능하다면 더 다양한 기회를 얻을 수 있어요.
Q7. 야간근무나 주말근무는 어떻게 되나요?
A7. 플랫폼 특성에 따라 다르지만 대부분 교대 근무제를 운영해요. 야간이나 주말 근무 시에는 별도의 수당이 지급되고, 개인 상황에 따라 선택할 수 있는 경우가 많아요.
Q8. 승진이나 커리어 발전 기회는 어떤가요?
A8. 플랫폼 기업은 수평적 조직문화로 다양한 커리어 패스가 있어요. CS 스페셜리스트, 팀리더, 프로덕트 매니저, 데이터 애널리스트 등으로 발전할 수 있고, 다른 부서로의 이동도 활발한 편이에요.
'시니어 재취업 준비 가이드 > 경력활용 가능한 일 추천' 카테고리의 다른 글
| 연구·개발 경력자 맞춤 산업전문직 (4) | 2025.06.07 |
|---|---|
| 고객상담 경력자를 위한 재택/콜잡 (7) | 2025.06.07 |
| 건설안전 경력자 고령친화직 (3) | 2025.06.06 |
| 회계·세무 경험자를 위한 일자리 (10) | 2025.06.06 |
| 영업직 경력자의 전환 가능한 직무 (4) | 2025.06.05 |
